Presentación: La nube. Cloud computing y tecnologías de la información relacionadas. Manuel Cagiao

Presentación: La nube (cloud computing) y tecnologías de la información relacionadas.

Fecha: 5 de Abril 2015 de 18:00 a 20:00 (2h)

Lugar: Biblioteca Miguel Garcés. A Coruña

 

Enlace para la inscripción: https://cemit.xunta.gal/es/actividade/16755

Manuel Cagiao

 

Dirigido a todos los públicos de 16 a 99 años.

 

PROGRAMA DE LA PRESENTACIÓN

1.- La Nube. Definiciones. Proveedores.

 

2.- Que nos aporta la nube:

Big Data, Open Data, Internet de las cosas (IoT)

Smart City

Movilidad y geo posicionamiento: Apps para Smartphone.

 

3.- Aplicaciones en la nube: Ofimática de carácter colaborativo:

Google Apps, Google Calendar

 

4.- Aplicaciones en la nube: Gestión de la Información:

Dropbox, Gestión de relaciones con clientes CRM(vTiger)

OpenERP

 

5.- Aplicaciones en la nube: Comunicaciones:

Asterix (Centralita VOIP)

Skype. (Telefonía IP)

Entornos colaborativos

 

Formador: Manuel Cagiao: Socio de www.Red-Activa.com

Perfil en Linkedin: https://es.linkedin.com/in/manuelcagiao

Facilitación de procesos, involucración de personas

Existen diferentes razones por las que desde hace años, la actividad profesional gira en torno a este concepto de involucrar a las personas, aquellas que forman parte de un equipo y que a la vez dan valor y enriquecen cualquier proyecto.

La motivación es una palabra que se trabaja e intenta gestionar desde diferentes ámbitos, pero dada la complejidad del ser humano, cuanto más conozcas al equipo con el que trabajas, más fácil resultará aplicar acciones de motivación que resulten además de operativas, también útiles para los fines que buscas.

Dame un punto de apoyo y moveré el mundo

– Arquímedes

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Imagen Gratuita Pixabay

Resulta obvio que todos tenemos la necesidad, muchos el gusto, de trabajar haciendo aquello que nos gusta, lo que supone también que en muchos casos, la vocación va al menos a la par, con la devoción, y precisamente buscando este equilibrio es necesario tener claro que si no conseguimos contagiar al completo del equipo de esta sensación de gusto por el trabajo bien hecho, es difícil que se comprometa con una misión o visión nítida de la organización.

Hay sistemas en uso todavía como los controles horarios, que pueden resultar efectivos para verificar la brecha entre la involucración y el incumplimiento de las normas, muy útiles para saber a quién podemos sancionar con razón o incluso, tenemos suficientes motivos «formales» para cursar un despido, pero… ¿útil? ¿El hecho de obligar a alguien a fichar implica o genera que desde que lo hace vaya a aportar lo mejor de si mismo?

Los niños son incapaces de prestar atención si algo no les interesa, y los adultos también, simplemente, se vuelven más sofisticados a la hora de encontrar distracciones, por lo que resulta muy útil que hagamos sesiones de seguimiento e implicación de las personas con las que interactuamos en el equipo para no se convierta en papel mojado y en talento perdido  cualquier actuación de nuestro equipo; a partir de ahí puede ser decisivo darle una vuelta a la política de selección y contratación que se lleva a cabo por la organización.

Una parte importante de la falta de interés e incumplimiento de objetivos, radica en una selección errónea de las personas que comparten el proyecto.

Sandra Negreira

Taller colaborativo RedActiva. Sandra Negreira y Jorge Fente. Jueves, 31 marzo

Los talleres colaborativos-facilitativos RedActiva tienen como objetivo el conocimiento mutuo de los componentes de la red entre sí, y con las personas interesadas en el proyecto.
Seguimos unas pautas que consiguen realizar unas sesiones colaborativas divertidas y amenas, pero que consiguen avanzar rápido en el conocimiento conjunto, en la concreción de los objetivos personales de cada participante, y en la conciliación de propósitos comunes.
En definitiva, una sesión de trabajo que concluye cómo puede ayudar la red a que sus componentes consigan alcanzar sus metas, a la vez que avanzamos en el conocimiento mutuo en una sesión agradable y amena.
El taller está dirigido por dos expertos en dinámica de grupos: Sandra Negreira y Jorge Fente
Este acto tiene aforo limitado para su efectividad, por lo que rogamos a los interesados en participar envíen su solicitud a través de la web www.red-activa.com (contacto).

Sandra NegreiraJorge Fente